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公司黨總支書記宣講黨的十九屆四中全會精神
時間:2020-1-13 點擊次數:3736

公司黨總支書記宣講黨的十九屆四中全會精神

 

       12月13日下午,公司黨總支書記、董事長尹家智同志宣講黨的十九屆四中全會精神。公司領導班子成員、中層干部、支部黨員、部分職工代表等30余人聆聽了宣講。

       尹家智同志圍繞堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化這個主題,主要從中國特色社會主義制度發展的歷史性成就、顯著優勢,提出新時代堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化的重大意義和總體要求;聚焦堅持和完善支撐中國特色社會主義制度的根本制度、基本制度、重要制度,明確了各項制度必須堅持的根本點、完善和發展的方向;主要就加強黨對堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化的領導提出要求等15個部分,三大板塊進行了系統的闡述和深入的解讀。

       尹家智同志強調落實好全會的任務,要按照集團黨委部署,結合公司實際,著力抓好四項重點工作:一是抓好全會精神學習宣傳貫徹,著力明方向抓落實。把學習貫徹黨的十九屆四中全會精神作為當前的首要政治任務,分層分類做好學習宣傳教育,引導廣大干部職工用心去學、用腦去悟,深刻領會全會精神的豐富內涵、思想精髓、核心要義和本質要求。按照集團改革要求、與實現高質量發展的各項重點工作緊密結合起來,與總結好今年、安排好明年、謀劃好“十四五”規劃緊密結合起來,切實使全會精神成為凝聚人心、鼓舞士氣、推動工作的持久動力。真正把全會精神學懂、弄通做實,牢牢把握意識形態的主動權。二是堅持黨的領導加強黨的建設,著力固根基揚優勢。我們要結合貫徹十九屆四中全會精神,推進黨組織“把方向、管大局、保落實”具體化、制度化,切實發揮企業黨組織的護航領航作用,加強基層支部建設,發揮黨員先鋒模范作用,領導干部率先垂范。切實把政治優勢轉化為市場競爭優勢。按集團工作要求,明確黨組織、董事會和經理層之間關系,建立黨的領導與公司治理結構相結合的保障機制。落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任,持續修復凈化政治生態。堅持制度治黨、依規治黨,嚴格黨章黨規黨紀監督執行,加強對權力運行的制約和監督。深入開展形式主義官僚主義、不作為不擔當問題和掃黑除惡專項治理。三是深化機制改革,完善管理制度,著力增強合規經營能力。深化“三項制度”改革,優化人力資源薪酬和考核體系,大力推行“干部能上能下、薪酬能增能減、人員能進能出”的市場化管理機制,以全方位、深層次、多領域推進體制機制改革,最大限度調動干部職工的積極性。堅持以人民為中心的發展思想,在改革過程中依法維護職工合法權益,讓改革成果更多更公平地惠及全體職工。加強法律、法規培訓,開展《藥品管理法》、GMP規范、環保、安全、消防方面專項培訓,提高全員法律意識、合規意識,加大違規考核,規避經營風險,守法經營。明確各部門職責,明確領導分工,壓實各級人員責任,遵照法律法規,“三會”議事規則,實施全員績效管理,修訂各項管理制度,嚴肅管理流程,實現有章可依,違章必究。推行預算管理,明確年度工作計劃,明確工作內容,完成標準及預算,加強財務資金管理,確定合理庫存,保障資金有效使用,提高工作效率。四是做好發展規劃,積極推進企業高質量發展。加速研發進度。積極順應國家“三醫”改革相關政策,優化營銷模式,有效激勵營銷團隊,分析終端潛力,加強市場合作,深挖市場潛力,不斷擴大市場覆蓋率,進一步擴銷增量。強化“批”管理意識,落實各項管理,加強成本控制與考核,提高勞動生產率”,提升競爭力、提升盈利能力。加大力度推進一致性評價進展,原料藥工藝研究和申報工作。積極開展產品規劃研討,分析現有原料、制劑、代加工產品的市場競爭機會,優選補充產品線,努力構建產業鏈競爭模式,編制“十四五”發展規劃。堅持黨管干部原則,樹立正確用人導向,從嚴選拔干部,突出政治標準,嚴把政治首關,真正把德才兼備、有發展潛力的好干部選上來、育出來、用起來,努力建設對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔的高素質專業化企業領導人員隊伍。鼓勵干事創業,探索契約化薪酬,加大人才激勵力度。嚴格落實安全生產和環保、質量工作主體責任,推動安全、綠色和諧企業建設,嚴肅隱患排查整改和責任追究,堅決杜絕各類安全事故發生。

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